10月14日，由咸宁市人力资源和社会保障局、咸宁市劳动就业管理局主办，我校协办的“才聚荆楚 共建支点”2026年秋季首场大型招聘会在咸宁校区正式开启。咸宁市人社局党组成员、副局长余波与校长助理陈雪芬等校领导深入招聘会现场，和用人单位代表、参会师生面对面交流，详细了解企业招聘需求和学生求职意向，现场协调解决供需对接中的实际问题。

本场招聘会吸引了2600余名学生参与，现场投递简历800余份。招聘会现场秩序井然、人气旺盛，毕业生手持精心准备的简历，在心仪企业展位前驻足咨询，围绕岗位发展路径、薪资福利构成、入职培训体系等核心问题与招聘负责人深入沟通。各学院党政领导、专任教师及毕业班辅导员全程驻场，一方面主动对接企业了解最新用人标准，另一方面为学生现场提供简历优化、岗位匹配度评估、面试技巧指导等服务，打通学生求职的“最后一公里”。

湖北石花酿酒股份有限公司人事部张经理表示，作为定向培养的长期单位，湖北商贸学院的学生以专业素质强、个人能力突出广受用人单位欢迎，这次还专门派出湖商校友员工作为招聘代表返校，以“过来人”的身份为学弟学妹答疑解惑，并直接拿出专属定向offer，以吸引更多优秀校友加入企业。

据悉，本次招聘会共邀请90余家用人单位，包括TCL、金士达、石花酿酒、珠海冠宇、格力电器、温氏食品集团等多家行业知名企业。岗位覆盖机械制造、信息传输、食品加工、财会、教育、金融经济等多个行业领域，累计提供优质就业岗位4745个，岗位数量远超参会学生规模，充分适配学校不同专业背景毕业生的求职需求。

据招生与就业指导处常务副处长詹卓介绍，本次招聘会除现场招聘以外，还启动了同等规模的“空中扫码”双选会，招生与就业指导处将企业招聘信息统一制作成二维码喷绘展示墙，摆放在校区主干道醒目位置，毕业生能够随时扫码一键投递简历，实现“线下参会、云端补位”的双轨对接模式，打破时间和空间的求职限制。

下一步，学校将坚持“高质量充分就业”定位，坚持“固机制、稳格局、促提升”导向，持续构建“全员参与、全程覆盖、全面发力、精细管理、精准服务、精实跟进”就业服务工作体系，以“每天有宣讲会、金秋10月每周有招聘会”的工作节奏，充分发挥学生就业指导高校主渠道作用，进一步聚合政府、企业、校友三方资源搭建供需对接桥梁，为2027届毕业生实现高质量充分就业全程保驾护航。