为进一步加强学校辅导员队伍建设，提升辅导员思想政治理论素养、专业知识水平与实践工作能力，促进辅导员职业化、专业化发展，扎实推进新学期学生工作高质量发展。3月5日，我校在图书馆报告厅开展2025年辅导员素质能力提升培训第一讲《辅导员职业生涯规划指导能力提升》。此次培训邀请武汉大学新闻与传播学院党委副书记王怀民、新东方教育集团培训讲师刘弘毅授课。副校长程胜军出席会议。学生工作部（处）、招生就业与指导处、全体辅导员参加培训。

王怀民以《高校辅导员谈心谈话如何‘谈到心坎上’》为题，详细阐述大一新生的新奇与热情易掩盖潜在问题，辅导员需充分掌握事前信息，有计划地开展谈心谈话，精准识别真问题、剔除假问题。辅导员应通过加强学习、思考、积累经验与归纳研讨，准确界定问题性质，为解决问题打基础。在谈心谈话路径选择上，要因时、因事、因人制宜，合理运用讲道理这一 “本手” 与情感注入这一 “妙手”，实现正向引导。在技术策略设计方面，需明确问题性质，对原则与非原则问题采取不同谈话技巧与环境创设方式。

刘弘毅以《大学全路径生涯规划解析》为题，为辅导员开展学生生涯规划指导工作提供系统思路，可借助MBTI测试帮助学生更好地了解自身性格特点与潜在优势。通过对测试结果的分析，为学生提供契合其性格类型的就业思路，助力学生精准定位职业方向，提升生涯规划的科学性与针对性，使学生在大学期间便能清晰规划未来发展路径，为步入职场做好充分准备 。

此次专题培训为我校辅导员们提供宝贵的经验与方法，辅导员们在职业生涯规划指导能力方面得到显著提升。未来，学校将以此次培训为新的起点，进一步加强对辅导员工作室的内涵式建设。一方面，持续开展此类培训活动，不断提升辅导员队伍的专业水平与综合素质；另一方面，鼓励辅导员将培训所学运用到实际工作中，在学生思想政治教育、日常管理服务等工作里不断探索创新，逐步提升新时代育人工作的科学化、精准化水平，为学校高质量发展注入新动能。