1月18日，学校2021年度校领导干部述职考核大会在鸿博楼阶一报告厅隆重召开。董事长陈卓国、校长吴怀宇、党委书记肖坤等全体校领导出席述职大会，董事会成员、中层干部及副教授及以上代表参加了大会。大会由党委书记肖坤主持。

吴怀宇、龙明涛、徐跃进、方爱荣、胡柳、夏勇、周斌分别从政治意识、履行职责、教育教学、服务师生、勤政廉政等方面依次述职，全面总结个人及分管领域取得的成绩，提炼了工作中的亮点和特色举措，实事求是地分析了个人及分管领域存在的不足，有针对性的提出了整改措施，并对2022年各项工作提出了建议和展望。

随后，陈卓国董事长作点评。他表示，本次述职会上各位校领导总结汇报实事求是、总结到位、语言流畅、数据详实，对不足之处的分析有深度且合理、对未来的工作有建议、有愿景且可行。他指出，过去的一年是不平凡的一年，也是收获满满的一年，亮点突出，可圈可点。他代表董事会高度肯定了校领导班子的工作业绩，并对各位校领导的辛勤付出表示衷心感谢。

他特别指出，2022年工作任务异常繁重，异常艰巨，在这种时刻，湖商人尤其要凝聚“精气神”，增强信仰、信念、信心，这是我们战胜一切克服一切困难、夺取一切胜利的强大精神力量。

党委书记肖坤作总结讲话，他说，2022年我们要百尺竿头更进一步，抖起精神加油干。领导干部特别是校领导干部是“关键少数”，要补短板，强弱项，找差距，着力在提高“五种能力”上见成效。一是要在提高谋事的思维能力上下功夫，做到“谋大事、观大势，干大事”。二是要在提高工作的担当能力上有作为，做到“敢于啃硬骨头、敢于打硬仗、敢于碰硬问题”。三是要在提高工作的执行能力上花气力，做到严格标准、严格管理、严格过程。四是要在提高破解制约学校发展关键问题的能力上寻突破，做到突出重点、破解难点、诊治痛点。五是要在提高对高等教育发展规律、尤其是对民办高校教育发展的共性问题的认识能力上求共识，做到专业树权威、敬业做表率、成业立标杆。

最后，与会人员以无记名投票的方式对学校领导进行了民主测评。