3月21日上午，学校在鸿博楼阶一报告厅召开全体中层干部会议。董事长陈卓国、党委书记肖坤等全体校领导出席，全体中层干部参加。会议由校长吴怀宇主持。

在会上，陈卓国指出，学校正面临着全力迎接本科教学工作合格评估、全力推进学校高质量发展的攻坚时期，全体中层干部的能力与担当关乎着全局的发展。陈卓国强调，全体中层干部要带好头、做表率，进一步强化使命担当，切实履职尽责，在自身建设、队伍管理、迎评促建上下功夫、使真劲、出实招，为开创学校高质量发展新局面贡献力量。

一要努力提高文化修养。中国自古就是礼仪之邦，礼仪应该作为人生的必修课。中层干部应带头学会知书达礼，在日常工作中要知晓接待礼仪、座次礼仪、着装礼仪等各种礼仪，做到懂礼貌、讲礼仪、守规矩，展现文明精神风貌，维护学校良好形象。

二要强化队伍素能建设。要进一步抓队伍管理、强素质能力、转工作作风，培育锻造能人干将，充分发挥骨干引领作用。各二级学院要高度重视核心课程建设，大力实施“名师培育”工程，强化骨干教师培养；行政职能部门要强化团队建设，增强识人、用人、管人的本领，大力营造想干事能干事干成事的浓厚氛围，打造能征善战的优秀团队。

三要全力推进迎评促建。本科教学工作合格评估时间紧、内容多、任务重，全体中层干部要带头发挥主观能动性，在迎评促建工作中做到“敢于啃硬骨头、敢于打硬仗、敢于碰硬问题”，充分利用和优化人力资源，创新管理方式方法，积极破解难题，解决问题。