近日，教育部公布了第一期供需对接就业育人项目立项名单，我校有33个项目荣获教育部供需对接就业育人项目立项，项目获批数量在全国立项成功的1268所高校中排名第17位，在湖北省内高校排名第一。

为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，教育部今年首次实施供需对接就业育人项目。

供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。

我校将与供需对接的阿里巴巴（中国）、中软国际、财新数据、深圳市乐有家控股集团、凯捷咨询（中国）等用人单位主动对接项目需求，为项目实施提供条件支持，配备项目管理人员，组织毕业生积极参与合作单位举办的线上线下双选会，推动项目实施取得实效。

近年来，我校高度重视与企业的深度合作，持续强化校企合作就业育人平台构建，着力提升学生的就业能力。本次教育部供需对接育人项目的成功立项，既是对我校长期以来深入开展产教融合、校企合作工作成绩的肯定，也为进一步拓宽人才培养思路及加深校企多向合作奠定了良好基础。我校将以此为契机，推动人才培养与社会需求的良性互动，积极探索校企合作新模式，实现校企合作双赢的局面，促进毕业生更加充分更高质量就业。